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Comune di Vicenza
Settore Servizi Sociali
c.trà Busato 19 – 36100 Vicenza
DOMANDA DI ISCRIZIONE/AGGIORNAMENTO DATI
ELENCO DEI FORNITORI E PRESTATORI DI SERVIZI
INTEGRATIVI PER L'INSERIMENTO SOCIALE E LAVORATIVO
dall’art. 110 del D.Lgs. 50/2016;
ai sensi del comma 5, lett. h), non è stato violato il divieto di intestazione fiduciaria posto
all'articolo 17 della legge 19 marzo 1990, n. 55; l’esclusione ha durata di un anno
decorrente dall’accertamento definitivo della violazione e va comunque disposta se la
violazione non è stata rimossa;
non sono state commesse gravi infrazioni debitamente accertate alle norme in materia di
salute e sicurezza sul lavoro nonché agli obblighi di cui all’art. 30, comma 3, del D.Lgs.
50/2016;
non sono state commesse violazioni gravi, definitivamente accertate, rispetto agli obblighi
relativi al pagamento delle imposte e tasse o dei contributi previdenziali, secondo la
legislazione italiana o quella dello Stato in cui è stabilita;
ai sensi del comma 5, lett. g) non risulta l’iscrizione nel casellario informatico tenuto
dall’Osservatorio dell’ANAC, per aver presentato false dichiarazioni o falsa documentazione
ai fini del rilascio dell’attestazione di qualificazione, per il periodo durante il quale perdura
l’iscrizione;
non è stata applicata la sanzione interdittiva di cui all'articolo 9, comma 2, lettera c), del
decreto legislativo dell'8 giugno 2001 n. 231 o altra sanzione che comporta il divieto di
contrarre con la pubblica amministrazione, compresi i provvedimenti interdittivi di cui
all’articolo 14 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81;
l’Impresa non ha in corso procedure di emersione del lavoro sommerso, ai sensi del D.L.
25/09/2002 n. 210 (coordinato e modificato dalla Legge di conversione n. 266/2002);
l’Impresa si obbliga ad attuare, a favore dei lavoratori dipendenti, condizioni retributive non
inferiori a quelle risultanti dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro e dagli accordi locali
integrativi degli stessi, applicabili alla categoria per il tempo e nella località in cui si
svolgono i servizi;
il personale utilizzato è in regola con le norme e assicurazioni obbligatorie vigenti;
è a conoscenza di quanto disposto dal D.Lgs. 81/08 (T.U. in materia di tutela della salute e
della sicurezza nei luoghi di lavoro) e di essere in regola con le norme ivi richiamate,
comprese quelle relative alla nomina del medico competente;
non ha ricevuto la revoca del servizio per inadempienze contrattuali per lavori analoghi;
l’attività commerciale non si trova in stato di sospensione;
è in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili, di cui alla L.12/3/99,
n. 68, oppure
non è tenuta all’osservanza delle norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili, di cui
alla L.12/3/99, n. 68,
essendo a conoscenza diretta dei fatti, dichiara che:
non è stata pronunciata la condanna con sentenza definitiva o decreto penale di
condanna divenuto irrevocabile o sentenza di applicazione della pena su richiesta ai
sensi dell’art. 444 del codice di procedura penale per uno dei reati di cui alle lettere a),
b), c), d), e), f) e g) del comma 1, art. 80 del D.lgs. 50 del 18/04/2016.
di essere consapevole che l’esclusione e i divieti di cui al suddetto art. 80, comma 1,
operano se la sentenza o il decreto riguardano:
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